定制工裝褲交付后，企業(yè)需要對其進行檢查和驗收。有必要檢查產品的各個方面是否符合自己的要求。我們應該從哪里開始測試？

　　1、面料的選擇：同樣款式的衣服，面料的好壞決定了這件衣服的檔次。所以面料是衣服最重要的部分。高品質面料制成的衣服在服用壽命和服用功能上要比低檔面料好很多。

　　2.工作服的尺寸也是檢查工作服的重要技術標準。尺寸應合適，穿著舒適，適合工作人員的需要，因此我們的寬松和適度發(fā)展尤為重要。

　　3.板形對稱性：對于定制的工作服的驗收，首先，我們需要仔細檢查工作服的板形是否可以左右結構對稱性，以及一些員工的工作服是否會出現問題，比如信息不對稱、剪裁不規(guī)則等。工作服上是否有帶扣子或拉鏈的扣子是否對稱，是否有拉鏈等。

　　4.工藝：主要取決于衣服的車線是否直？它是對稱的嗎？針頭距離是否稀疏或密集？一般來說，最好將針頭的距離與其自身的距離進行比較。汽車線能整潔嗎。這種拉線的松散和緊密性在不同的部位有不同的要求。例如，人體需要通過肩膀進行頻繁的教育和活動。最好是松動一點。在衣服的底部，最好是收緊一點，發(fā)展得更好。最好在沒有衣服的情況下進行更均勻的設計。領口、領口腳、腋窩線和接口技術是否有反向針。

　　5.整體開發(fā)清洗：看定制工作服表面工作能否存在染色、褪色、臟污等不同的現象。有的工作服可能會造成油漬或某些問題不易清洗的污漬，如果沒有自己，證明這個工作服廠家定制的工作服還是比較好的。

　　6、包裝：標準包裝也是一種驗收，主要看我們的制服是不是，有沒有小孔等，或者包裝上有沒有漏，影響制服內部，這是一個需要注意的問題。

      7、熨燙：工作服外表要平整，熨燙時在工作服上墊上墊子，確保每一個工作服熨燙均勻，溫度控制在180℃~200℃之間。